文/刘振涛

新年伊始，老牌公募新华基金就有基金清盘了！

1月3日，新华基金旗下的新华增强债券型证券投资基金（下称“新华增强债”）开始进入清算程序，基金正式终止运行。

(相关资料图)

根据此前2022年12月30日，新华基金发布的公告，2022年12月29日，基金份额持有人大会通过了新华增强债终止运行的议案，该基金在2023年1月3日正式终止运行。

新华增强债成立于2016年4月13日，距今成立6年多时间。2022年全年，新华增强债A份下跌3.45%，新华增强债C份额下跌3.83%，全年业绩表现一般。成立以来，新华增强债的累计收益超23%，接近同类平均水平，表现较一般。

新华增强债成立时募集资金规模为9.32亿元，截至2022年三季度末，新华增强债剩余的资产规模仅825万元。基金净资产已经连续65个工作日低于5000万元，基金沦为“迷你基金”，并且触及清盘条件。最终，基金份额持有人大会通过终止议案，结束了该基金的运作。

回顾2022年情况，我们发现，新华基金在2022年一共有3只基金沦为“迷你基金”并清盘：2022年12月7日，新华MSCI中国A股国际ETF基金和新华MSCI中国A股国际ETF联接基金双双清盘，2022年6月2日，新华鑫弘基金清盘。

这些基金沦为“迷你基金”清盘终止运作的背后，反映了新华基金在2022年发展的并不顺畅。

资料显示，新华基金成立于2004年12月9日，距今成立18年之久。18年的时间，新华基金的规模一直难以壮大。数据显示，截至2022年三季度末，新华基金的公募管理规模仅603.46亿元。

其中，股票基金规模仅12.68亿元，混合基金规模为121.32亿元，债券型基金为237.64亿元，货币基金231.82亿元。

2022年上半年末，新华基金公募管理规模一度达868.31亿元。然而好景不长，仅仅过了3个月，新华基金公募管理规模就降至603.46亿元，减少了近265亿元，减少比例达30%。

我们观察发现，通常基金公司管理规模下降，大部分是股票基金、混合基金这些权益类基金规模下降导致的，而新华基金规模单季度大幅下降，竟然是货币基金大幅下降导致的。

天天基金网数据显示，2022年上半年末，新华基金货币基金管理规模为417.46亿元，2022年三季度末，货币基金规模为231.82亿元。三个月时间，货币基金规模减少了185.63亿元，减少比例达44.46%。

我们观察新华基金的货币基金发现，规模减少最大的是新华壹诺宝货B (003267)。数据显示，2022年上半年末，该基金净资产为159.17亿元，2022年三季度末，仅剩余49.82亿元，减少了近100亿元。而这减少的100亿元，都是机构投资者赎回的。

此外，新华基金2022年三季度规模大降，还有一个原因就是2022年全年，新华基金1只新基金都没有发行。

我们观察到，2022年整年，新华基金1只新基金都没发行，仅仅给之前成立的几只债券基金增设了E份额。比如，新华利率债E份额、新华聚利债券E份额等。

纵观整个公募市场，2022年全年，根据wind数据统计，全市场共计发行了1328只基金（剔除转型基金和后分级基金），募集规模达1.43万亿元。

新华基金在老基金规模不断减少情况下，还没有“新鲜血液”的补充，自然基金规模发展不大，基金规模下降。

值得注意的，新华基金在2022年还因为自己的前员工讨薪1018万元而成为市场舆论的焦点。

据了解，2022年12月，中国裁判文书网公布的劳动争议判决书显示，新华基金前专户管理部门副总监兼专户业务二部总监陈某与新华基金对簿公堂，索赔1018万奖金。同时，新华基金前专户业务二部总监助理郑某也向新华基金索赔近千万奖金。

一审法院支持了陈某要求支付2020年3月基本工资差额及绩效工资的诉求，并判决新华基金需支付陈某解除劳动合同经济补偿金17.25万元。一审判决后，陈某和新华基金都进行了再次上诉，陈某请求发回重审或改判新华基金支付其应发但未发奖金1018万元。

最终二审认可一审中新华基金支付陈某解除劳动合同经济补偿金172516.5元的判定，对于陈某要求的支付1018万元的奖金请求未予支持。至此，这场原公司专户副总监与新华基金讨薪的闹剧算划上句号。

总体来看，成立18年的老牌公募新华基金2022年确实是多事之秋，不仅规模大降，而且还被自己前员工讨薪而成为市场关注焦点。2023年，新华基金能否提升自身发展，扩大管理规模呢？我们将保持关注！