养老基金是不会耗尽的，但高收入者的养老金替代率会逐步下降且收入越高替代率越低。

2022年全国人口数据迎来拐点，新生人口数量跌破1000万的同时人口净增加呈现负数，中国人口少了85万。随着老龄化、少子化的趋势的愈发严重，缴纳养老保险的人越来越少，而领取养老金的人却越来越多。长此以往养老金真的会耗尽吗？我可以明确告诉大家不可能。

(相关资料图)

目前的养老基金还十分充裕，够用很多年，之后会采取各类措施填补养老金可能出现的缺口。

第一，财政补贴。

根据法律规定，财政是可以直接补贴社保的。不论养老保险还是医疗保险基金出现缺口，财政资金能够划拨一定的金额入社保以弥补可能出现的入不敷出。

第二，国企股份划拨。

上市公司贵州茅台就曾多次划拨股份至贵州社保。国有企业需要承担更多的社会责任，毕竟所有权属于全体人民。大型国有企业的股票还是很值钱的，每年能够获得大量分红，减持一部分后拿到的款项更多。

第三，延迟退休。

我知道没人希望延迟退休，但这玩意虽迟必到。高层会议多次提出实施渐进式延迟退休，这项制度必然会实施的，时间节点还没官宣，但基本上就是这几年了。

延迟退休政策实施后不会立马全部统一至65周岁，而是渐进式延长，用二三十年的时间逐步延迟到新的法定退休年龄。延迟退休意味着缴纳养老保险的时间长了，领取养老金的时间延长了，有助于缓解养老保险基金的支出压力。

第四，生产力的提高。

很多人没有意识到生产力提高后也能解决养老保险基金余额不足的问题。

养老保险的缴纳不就是人们一部分的生产力吗？创造出来的财富中有一部分存入了“养老基金账户”，等到未来退休、不创造财富的时候再领出来。

生产力提高意味着单人能够创造更多的财富，生活水平提高的同时缴纳更多的养老保险，养老基金余额增加得更快。当然，这一点的不确定性最高，何时能够出现跨时代的生产力提升还不得而知。

最后需要说明的是高收入者的养老金替代率会逐步降低。

什么是养老金替代率？指的是每月养老金与退休前月收入的比值。比如，张三退休前的月均收入为1万元，养老金收入为5000元，那么他的养老金替代率为50%。

养老金替代率越低意味着退休后的物质生活质量下降得越多，这点不用解释了吧。

养老保险的缴纳是有上限的，加上养老金中基础养老金计算公式里的降高抬低属性使收入越高养老金替代率越低，未来这一趋势会更加明显。

从这个角度来说，我们不用担心2035年养老基金枯竭导致无钱可领，但需要考虑养老金够不够花，是不是还有其它形式的“养老金”可以领取，尤其是对于高收入者而言。

如果你工作时的收入处于中低水准，那么不仅不用担心未来退休后没钱可领，养老金替代率也不会很低。

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