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热文:我买的基金不怕换人

时间:2022-12-01 18:53:27    来源:腾讯网

2015年,《琅琊榜》,一段围绕“麒麟才子”梅长苏和身后数万赤焰忠魂的复仇夺嫡大戏慢慢展开。

人们被孔笙、海晏等主创团队用心打磨的剧本深深吸引,“沉冤昭雪”、“振兴河山”的故事背后,孟可先生出色的配乐也让发生在梅长苏和霓凰郡主,梅长苏和靖王景琰之间“暧昧”的情愫更加动人,给这个悲壮的故事背后平添了几分“铁血柔情”下的“儿女情长”。


【资料图】

一曲《红颜旧》赚足了观众的眼泪,“忍别离,不忍却又别离”,生活处处是别离。

对于基金投资者,伤别离似乎也是一个永恒的话题。

选基金经理就像谈恋爱,当初山盟海誓,等来的大多是“我们不合适”;当初约定3-5年后的未来,结果没过一半就选择了分开。

“我会永远爱你。”

这句话,体现的是一个人在表达爱意时,爱你的深度,而不是承诺爱你的久度。

痛,在亏钱的时候尤其痛。

好基金不怕换人

我们不能奢望钻石恒久远,一颗永流传。也不能期待牛逼的基金经理always牛逼,并且还能一直陪伴着我们。

一般情况,基金经理换人,我们应该立刻卖出基金,因为这只基金的“基本面”发生了重大的改变。

但观察市场上的一些长牛基金可以发现,虽然有富国基金朱少醒、毕天宇这种十数年一日的长情佳话,但也有几度更换基金经理,但一路走强的长牛基金。

比如交银三剑客的代表产品;比如富国天益、富国新动力。

交银给我的感受是,旗下很多长牛基金的业绩都是在基金经理接力的情况下实现的,最典型的是交银先进制造,这只10年9倍基,是在5任管理者的努力下取得的。

好基金与管理人双向选择

今年交银主题优选因其出色的表现而广受关注。沈楠管理交银主题优选7年有余,在公募已经算足够长情的例子,而交银主题优选的前任是永赢基金的李永兴,是公司投研的顶梁柱。

在他管理交银主题优选的3年里,正好赶上漫长阴跌的后半程和疯牛的全过程,所以他的业绩曲线是这样一个躺着的“L”,刺激。

公募成功逃顶者寥寥,但牛市离职的基金经理倒是很多,李永兴的离任时点是教科书式的。

而沈楠接手后,凭借着自上而下的投资框架以及对仓位变动相对灵活的把握,给这只-30%开局的产品,做出了翻倍的收益。

并且在2016、2018、2022这三年市场里,没有一年年度跌幅超过15%,可以称得上“熊战士”,熊市抗跌,在今年市场的洗礼后尤其珍贵,可贵的是,交银不只有一个“熊战士”。

何帅接手交银优势正是2015年大牛市的调头向下的节点,他没有被快速的下跌打一个措手不及,反而逐渐找准了“熊市选手”的定位。

何帅是很稳的,优势行业2016-2021连续多年都是正收益,2018年收益0.32%,今年跌的也不多,所以累积下来长期业绩很好。

而优势行业的前任管理者是张迎军,博道基金的创始人,对成长性的追求也体现在博道嘉泰的持仓上,比如锦浪科技、迈为股份等,这些都是非常符合我同事“米斯特李”审美的一些公司,也是他反复提及(吹牛逼)的爱股。

当然,2018年出彩的不只是何帅,富国“药王”于洋的富国新动力也在2018年取得了6.89%的正收益。富国新动力在2015年成立来,先后历任7位管理人,总收益273%。

光是于洋就在新动力上就演了一出“私返公,二进宫”的好戏,只看最近5年,于洋的好朋友刘博也为这只基金贡献了很多。

而说到富国基金,就不能不提富国天益,富国天益是富国基金的金字招牌,历任管理者从张晖、陈戈到李晓铭都是现在基金公司投研领域的核心。

他们成就了富国天益,而富国天益也成就了他们。

张晖现在是汇添富基金的总经理,陈戈是富国基金总经理。

一只基金孕育出两个头部基金公司的核心,有的时候不得不信一些“玄学”,对富国天益我只能说牛逼。

而唐颐恒也是由富国基金精挑细选的接任者。她对高ROE公司的追求,正是富国天益这只基金历代管理人一直传承下来的“灵魂”,好的基金与管理者也是一个双向选择的过程。

重视团队,凝神聚力

一只长牛基金总能选中出色的管理人,有偶然也有必然。总的来讲,离不开完善的投研梯队,强大的人才培训体系,充足的人员储备,何帅、沈楠、于洋都是各自基金公司内部培养出的优秀基金经理。

同时,也要给投研人员提供有竞争力的薪酬待遇,出色的基金经理是顶尖的人才,人才的流失是无法估量的。

“良禽择木而栖”,为什么公募的尽头是奔私?除了相对排名、策略限制之外,钱的因素肯定躲不开。

大量人才离开公募,归根结底是行业和投资者的损失。在这方面,哈佛校管基金肯定深有体会。

长牛基金的成绩,绝不只是明星基金经理一人的功劳,基金公司通过造星来忽悠投资者,猛扩规模的想法可以休矣。

A股市场已经有5000只股票了,风格快速转换的结构化行情和新技术高成长板块的崛起,同时对基金研究的广度和深度提出了更高的要求,想要业绩做得好,离不开整个投研团队的支持,也离不开更加科学的评价体系。

重视投研团队的建设,在尽可能的条件里提高人员待遇,是从围城里冲出去的必经之路。

而后,尽人事,知天命。

在力所能及的努力完成后,要相信运势。对基金公司来说,这叫风水;对一个国家来说,这就是国运。

而对于做多A股的投资者,短期总会有坎坷,但长期看,对国运长期向上的坚信,一定是毫不动摇的。