4月23日，沙钢股份（002075.SZ）发布2022年年度报告，全年，公司共实现营业收入181.73亿元；归属母公司股东净利润4.53亿元。同时，公布2022年年度分红预案：拟向全体股东每10股派发现金红利0.5元(含税)，合计派发现金红利总额为1.1亿元。报告期内，钢铁市场出现高库存、高成本、高通胀、低需求的“三高一低”现象，产成品价格总体下行，同时原辅料价格高位震荡。面对该行业大环境，沙钢股份抓牢经济生产与系统降本，积极推动产品提档升级，加快推进技改项目建设，全力争取了效益效率的最大化。未来,伴随行业需求恢复,叠加公司降本增效及项目建设的进一步推进，公司的经营情况将有望迎来向好发展态势。

降本增效成果显著

新项目建设取得全面推进

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长期以来，沙钢股份一直以黑色金属冶炼及压延加工优特钢的生产与销售为主营，产品主要为弹簧钢、齿轮钢、轴承钢、车轮钢、车轴钢等优特钢。截至目前，公司已拥有1000 多个钢种牌号，覆盖560多个品种，下游广泛应用于汽车、轨道交通、工程机械、能源装备、工业机械装备、海洋装备等多个领域。

从经营情况来看，2022年公司在成本管控与质量管理方面均取得了有效进展。在成本控制上，公司通过动态测算，深挖铁前“三配”降本；强化市场分析与精准决策把控，严控采购源头；学习成员企业先进经验，深挖“三优化”降本；强化管理与技改，深挖节能降本空间；并通过全员参与申报合理化建议方案和开展“小改小革”活动，实现了管理创新降本增效。数据显示，2022年，公司销售净利率达到4.41%，平均净资产收益率达到7.23%，总资产周转率打到1.13次，几项数据在所属的钢铁行业内均处于中上水平，以上数据也反应出了公司在盈利能力、资产利用效率、资产运营效率上的良好表现。

而在质量把控方面，报告期内，沙钢股份在技术质量管控体系信息化研究与应用领域亦取得了多项成果，其自主开发转炉钢包合金加料智能计算系统、转炉脱氧及合金化铝量智能计算模型、监测数据分析等多项智能管控应用程序开发，为公司质量管理增加新动能。同时，公司在2022年完成30项制度的修订完善，质量管理水平亦获得进一步提高。

此外，在经营不断强化的同时，沙钢股份项目的建设亦取得了全面推进。数据显示，2022年，沙钢股份全年共实施技改项目53项，其中包括高炉技改项目等拟建项目8项，电炉等在建项目9项，延伸加工精品棒材等完工项目36项，尤其是延伸加工精品棒材项目顺利投运，以及电炉项目获批合法开工，有效加快了公司结构调整和转型升级步伐。不仅如此,公司还深入拓展市场,全年累计开发新客户213家,增幅接近20%,同时重点客户合作量也实现大增。

业内人士分析表示，2023 年中央经济工作会强调稳字当头、稳中求进。其中提出，加快实施“十四五”重大工程，加强区域间基础设施联通。而在政策支撑下，自2月中旬开始，钢铁行业下游的开复工率已呈现快速提升态势，同时下游项目需求增长也正带动钢材消费量的快速回升。从企业方面来看，目前沙钢股份已拥有生产线长短流程相结合，精整工序配套齐全，工艺装备水平先进等优势，其年生产优特钢能力320万吨。未来随着经济稳增长的持续推进，以及钢材利润有望迎来修复，公司后续的发展值得期待。

研发领域共获授权专利 67 件

企业被评为国家级“绿色工厂”

在业务端稳步发展的同时，报告期内，沙钢股份在研发领域的推进亦取得了显著成效。

数据显示，2022 年沙钢股份的研发费用达到7.15亿元，目前公司已与多家科研院所及高等院校建立了长期的技术合作关系，其合作开发的多项新技术先后获得国家发明专利。

据统计，2022年公司共获授权专利67件，包括发明专利8件。其中，公司“一种工程机械履带底盘轮体用钢及其生产方法”的发明专利荣获“淮安市优秀发明专利奖”；“运用 TRIZ 创新方法提高 KR 铁水脱硫扒渣效率”项目荣获中国创新方法大赛江苏赛区二等奖；新产品研发团队荣获淮安市 2022 年度“科技创新团队”。技术端的成果获得了多方认可，企业核心竞争力得到不断提升。

此外，值得一提的是，报告期内，沙钢股份围绕“钢铁行业推进超低排放”要求，推进了有组织排放、无组织排放、清洁运输等技改步伐，全面实施超低排放改造。据悉，公司超低排放改造清洁运输部分已于2022年7月5日在中国钢铁工业协会官网公示，可为公司减少电费支出400万元/年；超低排放有组织部分已于2022年11月29日在钢协公示，其超低排放工作亦取得了实质性的进展。

目前，绿色发展方面，公司已被评为国家级“绿色工厂”、省级“节水型企业”“水效领跑者入围单位”。企业方面表示，未来在双碳目标指引下，沙钢股份将继续坚持提节能减排、绿色发展的发展方向，着力将公司打造成“绿色、智能、节能、高质量、高效益”的优特钢生产企业。