工伤保险的范围：

1)在本单位生产、工作区域内从事正常的生产工作和领导、管理人员临时指派或同意的工作时发生的死亡的。

(2)在紧急情况下，虽未领导指定，从事有利于企业的工作而造成伤亡的。

(3)在生产、工作环境中，因接触有毒有害物质引发的职业病和急性中毒造成伤害和死亡的。

(4)从事抢险救灾、见义勇为等维护国家和人民利益的活动而造成伤亡的。

(5)职工上下班，在必经路线上，发生非本人责任的交通事故死亡的，或乘本单位通勤车造成伤亡的。

(6)因公在外地出差期间或工作调动途中，在指定时间内遭受非本人责任的意外事故伤亡的，或患病因客观原因不能及时抢救死亡的。

(7)工伤定残为一至四级后死亡的。

(8)经市级劳动行政部门认定的其他因工伤亡的

工伤保险是100%报销不

工伤保险作为社保当中的一险，主要是当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病，而导致暂时或永久丧失劳动能力或死亡时，为劳动者或其遗属提供一定的物质帮助。那么，工伤保险是100%报销的吗?

工伤保险一般不存在报销比例的说法，因为工伤保险的保费是全部由用人单位缴纳的，职工无需缴纳保费。一旦认定为工伤,是百分之百全额比例支付的。在进行工伤鉴定之后，会直接根据《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。

一般会从工伤保险基金中支付工伤的医疗费用和康复费用，还有一次性伤残补助金、伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金，因工死亡时遗属领取的丧葬补助金、供养亲属的抚恤金和因工死亡补助金，还有劳动能力鉴定费，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需的费用和经鉴定确认生活无法自理的生活护理费等等。

而这些补助金和津贴都是按照伤残的等级和职工本人的工资或统筹地区上年度职工月平均工资来给付的。