员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险，主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。需要注意的是，员工意外保险所能承保的“意外事故”是指外来的、突发的、非疾病的、非本意的。

员工意外保险属于商业保险，由用人单位自愿为单位员工购买，而并不强制要求用人单位必须为员工配置该保险。

意外险哪些不理赔范围

意外险承保的风险是意外伤害，只有因意外伤害导致的风险才在意外险的保障范围之内，像疾病之类导致的风险意外险是不赔的。少数意外险免责条款中将食物中毒、高原反应、猝死、中暑等作为除外责任，意味着这些也不能赔，投保时一定要仔细看下免责条款。

在保险公司的意外险产品中，对于意外伤害的定义是外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体收到的伤害，像自杀之类的，意外险都不赔。

当然，并非所有的疾病都不在意外险的保障范围之类，如果是因意外导致的疾病，是在意外险的理赔范围之内的。