“做好自己的本职工作，让每名员工都能平平安安的，就是这份工作最大的成就。”从2008年至今，中建一局三公司北方分公司安全总监刘永超始终专注于施工现场的安全管理工作，如今已成长为北京市绿色安全样板工地评审专家组成员、北京市应急志愿服务总队宣教支队讲师。
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多年来，刘永超深入项目现场一线，结合企业实际情况，引导员工牢固树立“安全事故人人有责，隐患防范与我有关”的安全意识，提升员工施工安全风险防控能力，以高标准严要求落实安全责任，切实将安全生产责任扛到肩上。
深入一线安全检查
落实隐患问题问责制
“现场隐患治理是一项系统性、复杂性、长期性工程，需要重视细节，要对隐患问题分门别类地进行针对性解决。”在刘永超看来，做好安全管理工作最重要的一环就是现场的隐患治理。
今年2月，刘永超到新能源职业技术学院项目进行塔吊安全检查。他爬上将近100米高的塔吊，对每一个部位的连接、紧固、安全装置全面排查，搭乘变幅行走小车检查塔吊大臂每一节节点的连接状态，不留死角、不放过任何隐患。
“上塔吊检查是有一定风险的，需要勇气和胆识，但这也是非常必要的，因为大型设备一旦出现问题即为重大事故，后果无法估量。”刘永超告诉记者，按照规定，针对大型设备的检查每个月都会开展一次，并且需要检查人员持证上岗，保证专业性。
类似的检查还有很多。去年夏天，在最为炎热的三伏天里，刘永超到其管辖的施工现场照例开展安全检查。当时，这个项目结构封顶，施工电梯尚未安装，他和同事沿着步梯一层层爬到23层楼的楼顶，检查屋面、附着提升式脚手架、悬挑脚手架等部位。
待到检查结束后，刘永超的安全帽摘下来就能倒出水，身上脱下来的安全马甲拧上一把，里边的汗水就滴滴答答往下流。“现场的安全检查不仅需要专业知识，也需要充沛的体力。”刘永超笑着说。
对于检查中发现的问题，刘永超提出归类隐患问题，并进行针对性解决。对普通隐患问题，他采取问责制，弄清问题发生的根源和环节，对相关人员进行提醒、交底，优化做法等措施。
对于重复性隐患问题，刘永超认为关键点在于对待隐患问题的态度，“如果这次检查出的问题跟上一次的问题重复率达到85%，那我们就要对责任人员采取批评、通报、罚款等措施。”
对于重大安全隐患问题，刘永超会立即采取停工、问题追责、责任人员处罚等措施，并跟踪问题整改情况，确保重大隐患消除或降级。
“只有带头执行隐患问题问责制，重复问题罚款制，重大隐患局部停工制，才能保障施工现场不留隐患。”刘永超说。
强化安全教育培训
严格考核推动自主学习
“如果安全管理人员的知识储配量和现场业态不匹配，就会造成管理的盲区和事故的发生。”为了让专职安全人员能够对现场隐患进行风险辨识、分析、量化管理，为现场安全管理提供专业化建议，刘永超在系统内施行了极为严格的安全教育培训。
在每年安全教育培训的策划阶段，刘永超邀请分公司的所有安全管理人员填写培训需求调研表，让大家提出各自想提升、学习的内容。随后，他还会细致地逐一进行电话沟通，确保清楚了解每个人的需求，并以此为核心制定年度培训计划。
每次培训结束之后，刘永超会根据当天专家的授课内容制作试卷，并亲自打印、密封好试卷，带到项目所在地，严格执行闭卷考试。一年下来，几次考试的累加成绩排名倒数的三个人，会影响年度考核成绩。
“就是要通过这一系列手段，逼着大家学，提升每个人的安全管理水平，现场的安全才能得到保障。”刘永超说，每当看到职工们的工位上贴满了写有专业知识的小条，大家利用一切碎片时间学习，就会觉得很欣慰。
在刘永超的带领下，施工现场安全部经理高世奇仅用了一年的时间，一次性通过了注册安全工程师的四门考试，并成功取证。
刘永超还利用安全生产工作清单、安全生产责任清单，推动落实全员安全生产责任制，提升全员安全意识。他利用互联思维模式，积极开发、应用手机APP相关软件，构建全员安全管理途径。他打破项目间管理壁垒，组建学习交流小组，系统学习安全管理的理论知识，严格要求作业人员认真执行各种安全操作规程，让全员安全理念落到实处。
担任宣教培训讲师
将志愿情怀融入安全工作
“在北京市应急管理局的领导下，我光荣地加入北京市应急志愿服务总队宣教支队，成为一名培训讲师。”在刘永超看来，志愿工作是一种情怀，更是一种责任。
2021年至今，刘永超先后多次参与“应急志愿服务社区行”和“学雷锋应急志愿服务”等活动，走进社区、施工现场、企业、学校等开展公益应急志愿服务宣讲活动30余场，受众人群达5000余人。
“虽然有很多次培训的都是同一个内容，但每一次我的感受都是全新的。”刘永超说，自己从事志愿工作，就是为了能让社区居民学到有用的应急知识，在突发事件来临时，最大程度减少伤害。
自“我为群众办实事”实践活动开展以来，刘永超从业务系统出发，借助公司平台开展志愿服务，助力公司发展。2021年3月，他结合施工现场实际情况，依据调研培训需求，协调市应急志愿服务总队宣教支队资源，针对施工现场常见伤害事故，量身定制了一堂培训课。培训内容包含心肺复苏、骨折处理、伤口处理、消防器材使用、安全生产管理等内容。
“这种合作培训模式大家都很认可，于是我们又结合需求组织了第二场。”同年11月，刘永超再次协调市应急志愿服务总队培训资源进驻公司，举行实操培训。活动持续到晚上8点多，很多参会人员仍然意犹未尽，互相讨论着动作要领。
看到培训取得成绩，刘永超再次感受到志愿服务力量的强大。目前，他正在积极沟通，申请成立中建一局集团应急志愿服务大队。
“志愿服务是一项只有起点，没有终点的事业，是燃烧自己，照亮别人的无私奉献。我欣慰自己内心的奉献情怀，我庆幸自己是一名志愿者，我为成为安全志愿者而骄傲。”刘永超说。
