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江南都市报讯 成晨阳、陈伟、郑含、全媒体记者许佳慧摄影报道：“落实园区干部入企服务挂牌‘亮身份’，严格执行‘企业宁静生产日’‘首查不罚，首罚取下限’等制度；选派园区党员干部到所有企业担任‘服务专员’，对落户企业从项目入园、开工建设、投产、运营情况进行常态化服务，实行两日一报告、一月一调度推进机制，逐一了解分析协调解决项目建设、融资、用工、生产经营情况及困难问题……”这是武宁县工业园区主任夏凌近日在“百名代表评部门”活动现场述职的精彩盘点。

近日下午，该县首场“百名代表评部门”活动在工业园区举行，100名企业代表以及县“两代表”“一委员”，对全县73个部门现场评分。活动通过部门现场述、代表现场评、“考分”现场晒等方式，将“背靠背”反映与“面对面”评判有机结合，政企“心连心”“手挽手”“肩并肩”的生动局面正在武宁悄然兴起。

“百名代表评部门”是武宁县继“局长走流程”“企业宁静生产日”等优化营商环境创新举措后又一新招，也是武宁县优化营商环境“提质年”的一大创举。为了确保评议结果客观公正，武宁县预先建立了418名优化营商环境监督员名单库，每次评议随机抽选100名监督员作为评议代表，由监督员当场评议部门服务企业和群众情况，分为非常满意、满意、基本满意、不满意四个档次。并且，该县纪委监委全程参与监督，现场评议、现场计票、现场宣布。

据悉，武宁县“百名代表评部门”活动每季度开展一次，每次选取5家被评议单位在会上述职，对排名前三的予以通报表彰、排名后三且得分低于80分的单位予以通报批评；对全年综合排名末位且全年平均得分低于80分的单位负责人，由县纪委监委和县营商办对其进行约谈。